キャレオス株式会社

夢門塾ゆうゆう日吉

新卒保育士正社員

賞与あり
株式会社運営園
その他の法人運営園

求人のポイント

勤務地

愛媛県今治市北日吉町2－4－16

予讃線「今治駅」より徒歩12分

募集職種

保育士

給与

月給190,000円～210,000円
・月給内訳
基本給　155,000円
資格（処遇）手当　5,000円～15,000円
固定残業代　30,000円～40,000円（固定残業手当は26～35Ｈの時間外手当です。固定残業手当は時間外労働の有無の関係なく支給します。時間外許可申請を提出したものは別途時間外手当を支給します。休日手当は別途支給します。賞与の計算には基本給と固定残業手当を合わせて算定します。）

・定期的に支給される手当
通勤手当　月上限20,000円

昇給年1回　昨年実績：1,000円～6,000円
賞与年2回　昨年実績：計80,000円～500,000円

※試用期間3カ月

休日休暇

完全週休2日制（日、他）
有給休暇
有給休暇（6カ月経過後の年次有給休暇日数10日）

※年間休日110日

賞与年2回！子どもたち一人一人に寄り添ったサポートをしませんか？

夢門塾ゆうゆう日吉は、ご家族様と一緒にお子様の必要な支援を共に考える放課後等ディサービスです。当施設では、保育士資格や幼稚園教諭、小学校教諭の資格を持っている方、または資格取得見込の方を募集しています。月給内訳としては、基本給155,000円、資格手当や固定残業代が含まれ、通勤手当も月上限20,000円として支給されます。評価に応じて昇給や賞与があり、手厚い待遇でスタッフをサポートしています。

姉妹サイト「保育士バンク！」にご登録いただくと、募集状況を確認した上でご連絡いたします。また、条件が近い園のご紹介も可能です。
ご利用はもちろん無料！

問い合わせる保育士バンク！の登録フォームに進みます

キャレオス株式会社
求人情報

雇用形態	正社員
施設形態	放課後等デイサービス
募集職種	保育士
応募資格	保育士資格をお持ちの方、資格取得見込の方幼稚園教諭幼稚園教諭1種幼稚園教諭2種その他小学校教諭
給与	月給190,000円～210,000円・月給内訳基本給　155,000円資格（処遇）手当　5,000円～15,000円固定残業代　30,000円～40,000円（固定残業手当は26～35Ｈの時間外手当です。固定残業手当は時間外労働の有無の関係なく支給します。時間外許可申請を提出したものは別途時間外手当を支給します。休日手当は別途支給します。賞与の計算には基本給と固定残業手当を合わせて算定します。）・定期的に支給される手当通勤手当　月上限20,000円昇給年1回　昨年実績：1,000円～6,000円賞与年2回　昨年実績：計80,000円～500,000円 ※試用期間3カ月
勤務時間	8:30～19:30の間で実働8時間シフト制（休憩60分）＜シフト例＞平日 10:30～19:30 土・祝日・長期休暇（春・夏・冬休み） 8:30～17:30 ■残業月平均10時間
勤務地	愛媛県今治市北日吉町2－4－16
アクセス	予讃線「今治駅」より徒歩12分
休日休暇	完全週休2日制（日、他）有給休暇有給休暇（6カ月経過後の年次有給休暇日数10日） ※年間休日110日
福利厚生	社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）財形
選考フロー	▼保育士バンク！より問い合わせ ▼面接詳細はお問合せください
従事すべき業務の変更の範囲	将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）
就業場所の変更の範囲	将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）
有期労働契約を更新する場合の基準	当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。

夢門塾ゆうゆう日吉
この施設の特徴

賞与あり
株式会社運営園
その他の法人運営園

問い合わせる保育士バンク！の登録フォームに進みます

夢門塾ゆうゆう日吉
この施設と同じエリアの求人

賞与年2回！「人生を生き抜く力」を育てるお仕事、始めませんか？

賞与あり
株式会社運営園
その他の法人運営園

勤務地

愛媛県今治市中寺989-3
予讃線「伊予富田駅」より徒歩35分

募集職種

保育士

給与

月給190,000円～210,000円
・月給内訳
基本給　155,000円
資格（処遇）手当　5,000円～15,000円
固定残業代　30,000円～40,000円（固定残業手当は26～35Ｈの時間外手当です。固定残業手当は時間外労働の有無の関係なく支給します。時間外許可申請を提出したものは別途時間外手当を支給します。休日手当は別途支給します。賞与の計算には基本給と固定残業手当を合わせて算定します。）

・定期的に支給される手当
通勤手当　月上限20,000円

昇給年1回　昨年実績：1,000円～5,000円
賞与年2回　昨年実績：計3カ月分

※試用期間3カ月